落實(shí)會(huì )議精神關(guān)鍵看領(lǐng)導干部—— 一論如何落實(shí)會(huì )議精神

“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素�！奔瘓F公司2016年工作會(huì )議確定了年度工作目標，部署了五個(gè)方面的工作。如何落實(shí)好會(huì )議精神，關(guān)鍵看各級領(lǐng)導干部。

“動(dòng)人以言者，其感不深；動(dòng)人以行者，其應必速�！鳖I(lǐng)導干部作為關(guān)鍵少數，一言一行直接影響職工群眾的情緒和干勁，因此要貫徹落實(shí)好會(huì )議精神，領(lǐng)導干部必須率先擔當起來(lái)。

率先擔當，首先要提振精神，增強動(dòng)力。人無(wú)精神不立，良好的精神狀態(tài)是干部干事成事的重要依托。當前，我們公司正處于克難闖關(guān)的關(guān)鍵時(shí)期，2016年工作會(huì )議確定的工作目標任務(wù)異常繁重。這就需要我們領(lǐng)導干部要提振精神，根除“庸懶”病原體，繼續發(fā)揚改制之初那樣奮力拼搏的一股子勁，保持干事創(chuàng )業(yè)的激情；堅定發(fā)展信心，進(jìn)一步增強動(dòng)力，對照要求抓落實(shí)，盯住目標去努力。只有這樣，才能凝心聚力，才能影響和帶領(lǐng)廣大職工群眾真正做到思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同力，才能克服一切困難和阻力，完成2016年工作會(huì )議部署的各項目標任務(wù)。

率先擔當，就要堅定決心，共克時(shí)艱。越是困難之時(shí)、危難之際，越會(huì )情況錯綜復雜、瞬息萬(wàn)變，越會(huì )面臨前所未有的挑戰和阻力。當此之時(shí)，領(lǐng)導干部最重要的就是要有堅定的決心，團結一致共克時(shí)艱。困難不可怕，可怕的是我們領(lǐng)導干部失去了信心，有畏難情緒。當前，2016工作會(huì )議布置的各項工作任務(wù)正等著(zhù)我們一項一項地認真落實(shí)，我們領(lǐng)導干部要有完成任務(wù)的決心，認真對照要求制定詳細的措施和有效的方案，不折不扣地去執行到位。

率先擔當，就是要真抓實(shí)干，有所作為。實(shí)干精神，是一種不畏艱險的精神，是一種百折不撓的精神，更是一種積極進(jìn)取、勝利前進(jìn)的精神。在當前公司面臨異常困難的形勢下，實(shí)干顯得十分必要。因此，領(lǐng)導干部要認真落實(shí)習近平總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”的工作要求，大力發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，不擺花架子，不搞形式主義，不做表面文章，主動(dòng)把集團公司的各項決策和要求落實(shí)到行動(dòng)上，貫徹到工作中�，F在，企業(yè)正處于爬坡過(guò)坎的艱難時(shí)期，問(wèn)題繞不開(kāi)，也躲不掉。作為黨員干部，必須要敢于創(chuàng )新、敢于管理、敢于攻堅克難，不能追求“無(wú)責一身輕”，甘做太平官。要真正把自己擺進(jìn)去，堅持高標準、嚴要求，一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干，努力做出經(jīng)得起歷史檢驗的工作成績(jì)。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。集團公司2016年工作會(huì )議已經(jīng)確定任務(wù)目標，關(guān)鍵在于落實(shí)。讓我們滿(mǎn)懷信心，腳踏實(shí)地，抓好落實(shí)，決戰決勝。